Конкурс проводится Министерством труда и социальной защиты Российской Федерации

Всероссийский конкурс
«Лучшие цифровые решения
по охране труда»

Перед регистрацией внимательно ознакомьтесь с Положением о конкурсе

Дата окончания приема заявок- 15 ноября 2022

Цели проведения конкурса

  • стимулирование цифровизации процессов охраны труда в организациях
  • развитие цифровых решений в области охраны труда
  • предоставление организациям информации о существующих и проверенных цифровых решениях в области охраны труда, возможности к дальнейшему их внедрению в рамках цифровизации процессов системы управления охраной труда

Кто может принять участие

К участию в Конкурсе допускаются организации различных видов экономической деятельности и организационно-правовых форм, осуществляющих свою деятельность на территории Российской Федерации (далее – участник), предоставившие необходимые сведения, содержащиеся в Анкете ИТ-решения и электронных формах, а также доступ к демо-полигону, демонстрирующему функциональные возможности ИТ-решения

Как проходит конкурс 

В заочном формате на основании сведений, представленных участниками Конкурса дистанционно по сети «Интернет» на портале Единой общероссийской информационной системы по охране труда в разделе «Конкурсы»

01

Регистрация

Для участия в Конкурсе участник на портале Единой общероссийской информационной системы по охране труда в соответствующем разделе «Конкурсы» проходит самостоятельную регистрацию и заполняет Анкету ИТ-решения и электронные формы, содержащие сведения об ИТ-решении. 

02

Заполнение сведений

Участник Конкурса заполняет в личном кабинете участника по установленной форме в соответствии с приведенными в формах указаниями по заполнению сведения, предусмотренные показателями и критериями Конкурса, а также предоставляет копии документов, подтверждающих представленные сведения, в электронном виде. Копии документов должны быть заверены в установленном в организации порядке.

03

Балльная оценка

Проводится балльная оценка по каждому показателю, и итоговая балльная оценка рассчитываются в соответствии с показателями и критериями Конкурса в автоматическом формате.
Итоговая оценка участника Конкурса определяется путем суммирования баллов по всем показателям.

04

Подведение итогов

По результатам прохождения конкурса формируется балльная оценка участников. В соответствии со сформированной по итогам проведения Конкурса балльной оценкой определяются победители Конкурса по отдельным номинациям.

Дата окончания приема заявок- 15 ноября 2022

Подведение итогов

По результатам Конкурса в каждой номинации* определяются:

Победитель Конкурса

Золотая медаль и диплом победителя Конкурса со статусом «Лучшее цифровое решение по охране труда» с указанием номинации

Серебряный призер

Серебряная медаль и диплом призера Конкурса со статусом «Второе место во Всероссийском конкурсе «Лучшее цифровое решение по охране труда» с указанием номинации

Бронзовый призер

Бронзовая медаль и диплом призера Конкурса со статусом «Третье место во Всероссийском конкурсе «Лучшее цифровое решение по охране труда» с указанием номинации

* Все номинации указаны в Положении конкурсе

Дата окончания приема заявок- 15 ноября 2022

Состав конкурсной комиссии

Определение победителей и призеров Конкурса в номинациях осуществляется Конкурсной комиссией, состав которой утверждается Министерством труда и социальной защиты Российской Федерации

  • Вовченко Алексей Витальевич – заместитель Министра труда и социальной защиты Российской Федерации;
  • Молебнов Георгий Владимирович – директор Департамента условий и охраны труда Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации;
  • Зибарев Денис Борисович - начальник отдела политики охраны труда Департамента условий и охраны труда Минтруда России
  • Калинникова Наталья Никитична - заместитель начальника Управления осуществления федерального надзора в сфере труда Федеральной службы по труду и занятости (по согласованию)
  • Кириллов Антон Юрьевич - заместитель директора Департамента информационных технологий Минтруда России
  • Максимов Сергей Борисович - заместитель директора Федерального казенного учреждения «Информационные технологии в социальной сфере» ( по согласованию)
  • Смирнов Илья Юрьевич - заместитель директора Департамента проектирования программного обеспечения Федерального казенного учреждения «Информационные технологии в социальной сфере» ( по согласованию)